スキルアップ
2015年4月20日
すぐに新しい職場になじむ人が心がけている「会話」のコツ
[連載]
雑談術は、会話の達人のマネをするだけで上達する!【1】
文・松橋良紀
盛り上がる質問 盛り上がらない質問
会話が盛り上がらないときは、相手に余計なことをしゃべらせず、「YES」か「NO」のどちらかを言わせている可能性が高いです。あるいは、相手がひと言だけしか答えられないような、限定的な質問をしているのです。
こちらのペースで誘導していく質問を、「クローズド・クエスチョン」といいます。
A:「お住いはどちらですか?」
B:「渋谷区です」
A:「お仕事は何をされていますか?」
B:「コミュニケーション講師をしています」
A:「趣味はなんですか?」
B:「ギターです」
A:「音楽が好きなんですね」
B:「はい、そうです......(沈黙)」
どうでしょう?
まったく盛り上がりませんね。
それは質問の仕方が悪いからです。
勝手に話し始めてくれるような相手なら、質問が下手でもまだなんとか会話が続くでしょう。でも、無口な相手の場合だと、盛り上がることなく「シーン」とした沈黙が流れていきます。このようになってしまうのは、クローズド・クエスチョンをしているからです。
こちらの思い込みを確認するだけ。または、こちらが期待する言葉を言わせるだけの質問になっているのです。だから、会話が盛り上がらなくなってしまうのです。
ただ、たまに極度に口が重くて、ゆっくり考える人がいます。そのような人に対して、最初から深く考えなければならない質問をすると、相手が黙ってしまう場合があります。
そんなときこそ、最初は、クローズド・クエスチョンから始めます。
A:「最近お天気がいいですけど、休みはどこかに出かけたりしないですか?」
B:「いえ、家にいることが多いです」
A:「そうなんですね。休みの日は映画とか見たりするんですか?」
B:「いえ、映画よりゲームをやってます」
A:「ゲームですか。何時間やるんですか?」
B:「そうですねえ、10時間やることもありますよ」
A:「10時間も?疲れませんか?」
B:「いや、楽しくて時間を忘れちゃいますよ」
こんなふうに、口が重い人への最初の言葉がけは、クローズド・クエスチョンから始めます。その後に、深く考えなければ答えられない質問に移行するのがいいでしょう。
(了)
[連載]雑談術は、会話の達人のマネをするだけで上達する! 記事一覧
[0]人見知り・あるある 友達の友達は赤の他人!
[1]すぐに新しい職場になじむ人が心がけている「会話」のコツ
[2]会話が苦手な人は注意! 知らぬ間に嫌われる「天気の話」のワナ
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松橋良紀
コミュニケーション総合研究所 代表理事。NLPなどの心理学をベースにした「コミュニケーション心理」の専門家。26才で、訪問営業をスタートするが、鳴かず飛ばずの3年間を過ごす。あまりに売れないために、借金まみれになり30才でクビ寸前になる。しかし、会話上手の人の話し方を真似てみることで、会話が途切れなくなったり、好かれたりするなどすぐに効果が表れ出す。3年間売れなかったダメダメセールスマンが、たった一ヶ月で全国トップセールスに!給料が20万円から100万円になり、人生が一変! その後、30才でカウンセラー養成学校に通い、NLPや催眠療法など心理学を学ぶことで、うまくいった「根拠」も習得。社内研修講師に任命されて、全営業所の全社員の営業研修を担当すると、1年で売上を3億円もアップさせる。36才から、ナポレオン・ヒル財団へ転職し、「目標設定講座」などの自己啓発講師を任される。営業16年間で、約1万件を超える対面営業と、多くの研修を経験する。2007年に講師業をメインに、営業コンサルティング会社を設立。セミナーの参加者が、すぐに成果が出るという口コミが広がり、出版の機会を得る。
コミュニケーション総合研究所 代表理事。NLPなどの心理学をベースにした「コミュニケーション心理」の専門家。26才で、訪問営業をスタートするが、鳴かず飛ばずの3年間を過ごす。あまりに売れないために、借金まみれになり30才でクビ寸前になる。しかし、会話上手の人の話し方を真似てみることで、会話が途切れなくなったり、好かれたりするなどすぐに効果が表れ出す。3年間売れなかったダメダメセールスマンが、たった一ヶ月で全国トップセールスに!給料が20万円から100万円になり、人生が一変! その後、30才でカウンセラー養成学校に通い、NLPや催眠療法など心理学を学ぶことで、うまくいった「根拠」も習得。社内研修講師に任命されて、全営業所の全社員の営業研修を担当すると、1年で売上を3億円もアップさせる。36才から、ナポレオン・ヒル財団へ転職し、「目標設定講座」などの自己啓発講師を任される。営業16年間で、約1万件を超える対面営業と、多くの研修を経験する。2007年に講師業をメインに、営業コンサルティング会社を設立。セミナーの参加者が、すぐに成果が出るという口コミが広がり、出版の機会を得る。